Geen loonsverlaging!
COC is terzake klaar en duidelijk: loonsverlagingen kunnen niet.
1. Door een loonsverlaging wordt de aantrekkelijkheid van het beroep niet verhoogd. Er is nu al een lerarentekort. Het lerarentekort lost men niet op door het nemen van negatieve maatregelen, integendeel.
2. Alle opeenvolgende ministers van onderwijs besparen al 20 jaar lang op de personeelsomkadering van de scholen. Scholen krijgen nog steeds niet het aantal lesuren waarop zij recht hebben. Deze besparing brengt de overheid jaarlijks 115 miljoen euro op. Telt men daarbij de middelen die het hoger onderwijs ontbeert omwille van de onvolledige indexatie van de werkingsmiddelen en de niet-verrekening van het toenemend aantal studenten, dan komt men gemakkelijk tot een jaarlijkse besparing van 215 miljoen euro. Onderwijs levert dus al genoeg in. Naast tal van andere redenen heeft deze inlevering er ook voor gezorgd dat de werkdruk sterk gestegen is. Een loonsverlaging die gepaard gaat met een werkdrukverhoging kan niet .
3. Een inlevering op het loon is ook onaanvaardbaar omdat de middelen die daardoor vrij komen ook dienen om beleidsruimte te creëren. COC aanvaardt dat niet, voor geen enkele doelstelling. Als politieke partijen hun dada's zoals een Vlaamse kinderbijslag of een Vlaamse hospitalisatieverzekering willen verwezenlijken, dan is het onaanvaardbaar dat zij dat zouden doen op de kap van het onderwijspersoneel. Als de Vlaamse Regering vaststelt dat zij middelen te weinig heeft, dan moet ze haar ambities temperen en ook hier de tering naar de nering zetten.
